Réponse au courrier de l’association DIGEMER
Fait à Plougastel le 12/03/20
En tant que candidats aux municipales et potentiels futurs élus, comment pensez-vous prendre en compte la situation de ces personnes privées de ressources et sans véritable possibilité de retour dans leur pays ?
Quelles mesures défendrez-vous pour faciliter leur intégration, leurs démarches administratives, l’accès à un logement digne et à un emploi pour lequel de nombreuses entreprises sont à la recherche de main d’œuvre ?
Quelle sera votre position vis-à-vis d’une association telle que la nôtre qui agit sur le terrain ?
Vous engagerez-vous à promouvoir l’adhésion de Plougastel pour en faire une ville accueillante, comme l’ont déjà fait de nombreuses municipalités ?
www.villes-territoires-accueillants.fr
Bonjour à vous,
Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous notre réponse à votre sollicitation. Nous vous prions également d’accepter notre délai de réponse mais les questions et questionnaires se concentrent dans une période très restreinte et déjà bien remplie par l’organisation de la campagne, en parallèle d’activités professionnelles pour une partie de la liste.
En préambule, et comme vous le savez, une partie de notre liste adhère pleinement, (financièrement ou bénévolement) ou sont sympathisants d’associations œuvrant pour une meilleure prise en charge des personnes en migration.
Au sein d’Ensemble Pour Plougastel, nous sommes et resterons toujours profondément humaniste. Non pas un humanisme de façade, ni hérité d’un courant politique ou religieux, mais bien un humanisme attaché à la capacité de nos sociétés contemporaines à garantir l’épanouissement de la personne humaine et au respect de sa dignité. Comme l’indique la charte des villes & territoires accueillants, que nous signerons si nous sommes aux responsabilités demain, « la crise de l’accueil des migrant.e.s est avant tout une crise des valeurs mises à mal par les politiques nationales et européennes (…) d’autant que celles-ci sont pourtant inéluctables en raison des conflits, de la pauvreté et du changement climatique. »
En tant que simple citoyen nous luttons déjà contre cette vision réductrice qui opposent les demandeur.e.s d’asile aux autres migrant.es ou encore les migrant.es aux Français.e.s.
En tant que futur élu nous souhaitons vous confirmer que nous mettrons en œuvre les collaborations et dispositifs permettant de coller à nos valeurs. Nous agirons donc en élu responsable et serons des interlocuteurs constructifs avec l’Etat, le département, la métropole et les associations œuvrant pour l’accueil et l’accompagnement de personnes en migrations, déjà déracinées et très souvent traumatisées d’atrocités vécues dans leurs pays ou pendant leurs trajets les arrachant à leur terre, pour trouver des solutions aux problématiques posées. Qu’il s’agisse de mineurs ou de majeurs. Seul ou en famille.
Terre de lien où l’hospitalité, notamment des marins, est un honneur, nous ne pouvons concevoir que nous ne soyons pas une terre refuge pour ces déraciné.e.s très souvent en transit.
Nous avons également connaissance, ou écho, de nombreuses situations critiques sur le Pays de Brest. Tout comme nous entendons certaines conditions de travail dangereuses pour tous. Nous ne pouvons fermer les yeux face à ces situations. Face aux difficultés de famille quand leurs besoins fondamentaux ne sont pas possibles voire respectés ou empéchés. Nous serons toujours aux cotés des associations pour trouver, avec elle, des solutions face à ces problèmes.
Il nous conviendra, une fois élu, de faire un point avec les associations comme DIGEMER – Cent pour un toit – SOLAMI mais également EMMAÜS, pour établir un état des lieux des situations connues, des dispositifs actuels mis en place par la commune et par les institutions. Dans notre première année de mandat, nous établirons un dialogue de confiance et de transparence avec votre association permettant d’établir, selon nos souhaits partagés, un contrat d’objectif et de moyens, permettant de travailler sur le temps long et en sérénité. Cela pour remplir notamment nos obligations légales au vu de la CEDH, du pacte d’Amsterdam ou de la convention de l’ONU de 2016. Ce contrat permettra d’établir une réflexion partagée sur l’accueil et l’accompagnement des personnes en migration qu’il s’agisse d’intégration, de démarches administratives, ou d’accès à un logement digne.
Sur l’emploi, facteur supplémentaire d’intégration, il conviendra d’étudier ensemble les possibilités et d’organiser sereinement cela avec les entreprises locales qui proposent des postes, notamment agricoles.
Nous souhaitons également accompagner toutes les manifestations, qu’elles soient personnelles ou collectives ; artistiques, culinaires, sportives ou autre ; permettant de briser les barrières, la parole, favorisant l’échange, les rencontres, pour permettre de lutter contre les stéréotypes, les clichés discriminant, isolant et ostracisant. Tout comme nous favoriserons votre accès aux outils de communications de la mairie permettant de faire connaître vos actions au plus grand nombre d’habitantes et d’habitants désireux de s’engager dans un vœu d’humanité.
Notre humanité, notre fraternité, notre capacité d’accueil de l’autre sont « testées » aujourd’hui. A nous d’en montrer le plus bel exemple. Sachant que ces phénomènes migratoires vont continuer voire s’accélérer, notamment au vu des changements climatiques.
Espérant avoir répondu à vos interrogations, nous restons à votre disposition.
Bien à vous
David Moan, tête de liste pour Ensemble Pour Plougastel
